Mastermind

je organizovaná skupina lidí, kteří se pravidelně setkávají, aby se vzájemně podporovali v úspěchu v podnikání a osobním rozvoji. Skupina pracuje v on-line nebo off-line režimu.
On-line setkání může vypadat následovně:

Scházíme se v 9:30 v on-line prostoru (link přijde ode mě každému předem do emailu, stačí jenom kliknout na odkaz a být připojen k internetu).


Na začátek si beru slovo na přivítání a krátké zopakování pravidel.
Práci začínáme sdílecím kolečkem, kde každý řekne, jak se mu podařilo splnit úkoly z minula (úkoly, které si dává každý sám, můžeme jim říkat i závazky).


Všichni máme splněno.
Pokud někdo nemá (což se samozřejmě může stát, tak identifikuje důvod, např. nemoc, nechuť, časový stres…).
Máme za sebou už 15 minut práce.

Rozvrhneme si čas pro práci na tématech. Nejpozději v 11:30 musíme
skončit, po odečtení edukačních 30 minut a závěrečné čtvrthodinky tedy
zbývá 60 minut. Což je v šesti lidech 10 minut pro každého.

Edukační část začínám já, uvedu téma (které jsme si potvrdili na minulém
setkání), vysvětlím jeho důležitost pro podnikání (případně dosahy do
osobního života).


Sdělím příklady z praxe, kdy toto téma výrazně pomohlo rozeběhnout jiný byznys (samozřejmě poskytuji jen obecné údaje, chráníme si
intimitu a identitu).

V poslední třetině tohoto bloku si řekneme o využití tématu
pro každého člena.

Dále následuje blok řešení témat členů. Pro tento blok si každý člen připraví
vlastní téma, se kterým by chtěl od ostatních pomoci. Pomoc spočívá už
jenom v tom, že musím téma pojmenovat, připravit si osnovu a sdělit ji
ostatním, kteří naslouchají. Další úrovní pomoci je pohled ostatních, protože
oni budou mít zcela jistě jiný úhel pohledu. Vrcholem pomoci je potom rada
nebo sdílení vlastního řešení v podobné situaci.

Průběh vypadá takto: na telefonu zapínám odpočítávání na 8 minut, aby zbyla
rezerva na dopovězení. A to už první z nás představuje svoje téma. Ostatní
mohou pro lepší pochopení položit doplňující otázky, které autor tématu
okamžitě stručně zodpovídá. Následuje postupně rada či postřeh každého
člena. Autor tématu jen naslouchá, příp. zapisuje postřehy, po poslední radě
dostává slovo ke zpětné vazbě ostatním.

Slovo dostává další člen skupiny a já znovu zapínám časomíru… Postupně
se se svými tématy vystřídají všichni (pokud se nedohodneme jinak).

Je 11:15 a hledáme nový termín, který bude vyhovovat všem. Potkáme se za
tři týdny. Zvažujeme, jak náročný závazek si můžeme dovolit přijmout. Jsou to
např.: 2 nové články na web, úprava ceníku služeb nebo strávených 10 hodin
přemýšlením o svém vlastním projektu.

V půl dvanácté končíme. Já přepisuji závazky do naší facebookové skupiny.
Kromě zápisu a komunikace mezi setkáváními ji využíváme na sdílení tipů na
články a videa nebo pro zpětnou vazbu k drobnějším nápadům.

Program bude probíhat on-line i off-line ve skupině a potom ještě na půlhodinovém koučinku.

Jde o to, aby účastník po ukončení práce ve skupině  nezůstal na všechno úplně sám.

Takže jak bude práce za kalendářní čtvrtletí vypadat?
Počítejte se mnou:

3x

2 hodiny on-line mastermind

1x

3 hodiny off-line mastermind

4x

30 minut koučink

celkem 11 hodin intenzivní práce

Normálně bych za takový rozsah práce  účtoval částku převyšující 22.000,- Kč.

Vzhledem k účasti více zájemců v programu můžu nabídnout částku výrazně nižší,
konkrétně
9.000,- Kč za čtvrtletí,

tzn. měsíčně vyjde program na 3.000,- Kč.

Mastermind

živnostníci
3.000 Měsíčně
  • 3x - 2 hodiny online mastermind
  • 1x - 3 hodiny offline mastermind
  • 4x - 30 minut koučink
Oblíbené

Mastermind

malé a střední firmy
9.000 Měsíčně
  • 3x - 4 hodiny offline mastermind
  • 3x - 1 hodina koučink